В наше время одна из главных причин неэффективного управления в организациях — неумение руководителей раскрыть потенциал сотрудников. Весь менеджмент часто сводится к примитивным «кнуту и прянику».
3 секрета правильного общения
13:30 04 апреля 2016В наше время одна из главных причин неэффективного управления в организациях — неумение руководителей раскрыть потенциал сотрудников. Весь менеджмент часто сводится к примитивным «кнуту и прянику».
Источник:
Пока комментариев к статье нет, но вы можете стать первым.
Написать комментарий:
Напишите ответ :
Комментарии (0)